貿易集團綜合部副經理王建分享了《變通》，這是一本非常有價值的書籍，它教會我們如何在不斷變化的世界中靈活應對。書中的例子生動有趣，讓我們深刻地認識到變通的重要性。在工作中，我們也會面臨各種挑戰和困境，只有勇敢變革，才能找到出路，實現自己的夢想。變通不僅是一種智慧，更是一種生存能力，尤其是在當今快速變化的時代。

中啟金財副經理王亞南為我們分享了《風箏》，這是一本講述阿富汗歷史和文化的小說。故事的主人公阿米爾是一個富有的阿富汗男孩，他和他的朋友哈桑一起長大。在整個故事中，哈桑的影響力遠遠超過了阿米爾，他的精神也一直貫穿著整個故事。風箏小說的結局是一個深刻的反思，它告訴我們在生活中要珍惜真正的友誼和忠誠，而且我們應該更加尊重那些默默無聞的英雄。

人力資源管理中心副經理王光勝為我們分享了《九型人格》，內容包括九型人格的起源、學習九型人格的理由、九型人格的分類及各自的特點，讓我們深入了解九型人格。它可以幫助我們更好地理解自己和他人，從而提升溝通效果和工作效率。九型人格理論在團隊管理中的應用可以幫助領導者更好地理解團隊成員的個性特點，從而提升團隊的整體效能和協作能力。管理者可以更好地利用九型人格理論來優化團隊結構、改善溝通、解決沖突、激發動力，最終提升整個團隊的績效和滿意度。